12月6日至9日，吉方工控應邀參加英特爾主辦的“2022 Intel NEX Customer Annual Training”。培訓為線上內部課程，由英特爾相關資深技術領域專家一起交流，深度剖析網絡與邊緣方面的應用案例，共同探討未來合作的方向。

本次培訓圍繞英特爾產品路線圖、核心平臺軟硬件更新、客戶端解決方案等，參與培訓的部門有研發中心、產品部、技術支持、業務部等。

在吉方工控的企業文化中，有一項意識深入人心，那就是“不斷修煉內功”、“超越自我”。僅2022年，吉方舉辦的內部培訓場次不低于30+，吉方工控的培訓體系包括：管理類、專業知識類、體系培訓、各部門培訓等，吉方人總在學習的路上。

超越自我，在路上

自2020年疫情開始，至2022年末，世界經濟似乎進入了“寒冬”，但這并不代表技術的停滯，事實上，“危”中有“機”，吉方人總在孜孜不倦的修煉內功和超越自我，不斷創新，孕育新一代的技術和產品。

“當我們在某個領域落后于人的時候，我們要卯足了勁去超越?！奔焦た囟麻L李洪明經常這樣教導員工。

市場機會就在那里，你沒有抓住就錯過了！“人生的意義就在于不斷的超越自己！”

持續創新，為客戶創造價值

吉方工控自成立以來一直很注重研發創新，從最初的代理主板，到ODM自主設計研發工業主板，實現了質的飛躍。

自2012年成立研發部至今已經有十年歷程，十年中吉方擁有了完整的研發體系和人員隊伍，2019年成立了創新實驗室，擁有了完整的信號、電源、靜電、雷擊浪涌、環境、跌落、震動等系列測試設備，提高產品測試各項指標水平。

目前吉方工控擁有近百項發明、實用新型專利，并且專利數量每年都在增加。吉方工控還是英特爾的全球戰略合作伙伴，2021年開始獲得英特爾鈦金級合作伙伴殊榮，獲得來自英特爾的硬件、軟件支持，可以為客戶解決各種棘手的應用問題。為踐行“讓客戶產品制造更輕松”的設計理念，吉方的工程師從設計產品之初就開始導入品質理念，為產品全生命周期保駕護航。

魔幻的2022即將結束了，隨著疫情防控政策的調整，市場逐步解凍，回望我們走過的每一個浸透著汗水的日子，積淀成時間的重量，昂首前行，我們又將奔赴下一段旅程，迎接下一季花開。